‘Een strakkere arbeidsmarkt levert loyalere medewerkers’
Dirk Perk, 26 januari 2007
’Al te vaak benijden Europese bedrijfsleiders hun collega’s in de VS. Bedrijven kunnen er soepel ontslaan en zijn daarom ook geneigd sneller mensen aan te werven. Het personeelsbestand ademt mee met de conjunctuur. Maar de bewonderaars van het ’bedrijfsvriendelijke Amerikaanse model’ zien over het hoofd dat hire and fire verwoestend is voor de loyauteit en tevredenheid van werknemers.
De Nederlandse onderzoeker Alfred Kleinknecht verklaart in De Tijd waarom Belgische werknemers productiever zijn dan Amerikaanse. Het bewijst nog eens waarom de differentiatie-managementsmethode die Jack Welch voorstaat en waarover we op deze site eerder al schreven niet werkt.
Technorati Tags: Rijnlandmodel
Geen tags bij dit artikel.